Tips Mengirim Email untuk Pekerjaan Dijamin HRD Tertarik

Frekuensi News - Salah satu tahap mencari pekerjaan di era digitalisasi ini adalah mengirim berkas melalui email.

Umumnya, perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan melalui situs web atau aplikasi pencari kerja, akan memberikan instruksi untuk mengirim lamaran melalui email.

Namun, masih banyak pelamar kerja yang belum mengetahui cara melamar pekerjaan via email dengan baik. Padahal mengirim email tidak boleh sembarangan, harus memperhatikan beberapa hal penting.

Mulai dari bahasa yang digunakan, dokumen yang perlu disiapkan, dan masih banyak lagi.

Baca Juga: Aplikasi HP Buat Bikin CV Tanpa Ribet

Dikutip dari akun Instagram resmi Kementerian Ketenagakerjaan @kemnaker, ada beberapa tips mengirim lamaran pekerjaan melalui email yang tepat.

“Sebaik apapun lamaran kerja yang Rekanaker buat, jika cara pengirimannya bermasalah, bisa jadi emailmu akan diabaikan. Agar Rekanaker tidak mengalami masalah tersebut, berikut ini Minaker kasih tau tips mengirim lamaran kerja melalui email yang bisa digunakan sebagai panduan Rekanaker ya,” tulis Kementerian Ketenagakerjaan, Senin (1/11/2021).

Dikutip oleh frekuensinews.com pada laman pikiran-rakyat.com dengan judul 6 Tips Mengirim Lamaran Kerja Melalui Email yang Benar . Berikut beberapa tips mengirim lamaran Pekerjaan via e-mail yang tepat:

1. Foto Profil di Email

Pastikan sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan, email anda harus menampilkan foto kamu sendiri, foto profil email juga menjadi penetu dan penunjang kegunaan yang kamu kelola.

2. Nama Lengkap

Jika, ingin mengirimkan lamaran pekerjaan melalui online.

Pastikan mencantumkan nama lengkap kamu, terutama pada alamat email dan hindari penulisan nama panggilan singkat, serta nama yang 'alay' atau nama yang berlebihan.

3. Subjek dan Body Email