Tips Membuat Surat Lamaran Kerja yang Disukai HRD, Dapat Berpeluang Lolos Wawancara!

Frekuensi News – Simak tips membuat surat lamaran kerja yang akan disukai oleh HRD perusahaan.

Pentingnya surat lamaran kerja sangat krusial bagi seseorang yang ingin melakukan permohonan bekerja di suatu perusahaan.

Umumnya, surat lamaran kerja juga melampirkan sejumlah berkas, seperti daftar riwayat hidup, fotocopy (ijazah, transkrip nilai, sertifikat), hingga pas foto terbaru.

Maka dari itu, seseorang yang hendak bekerja wajib mengetahui cara membuat surat lamaran kerja yang disukai oleh HRD.

Baca Juga: Info Loker Oktober 2022: PT Menara Astra Buka Dua Posisi, Simak Kualifikasinya

Dilansir oleh frekuensinews.com dari berbagai sumber, berikut tips membuat surat lamaran kerja yang disukai HRD:

Tulisan baku

Untuk membuat surat lamaran kerja yang baik, diwajibkan untuk menggunakan sistematika dan norma yang baku.

Hal itu untuk mempermudah HRD dalam memahami maksud dan tujuan dari surat lamaran kerja tersebut.

Baca Juga: Toyota Rilis All New Vios Generasi Empat di Indonesia, Ini Sederet Fitur Terbaru dan Harganya

Tanggal dan tempat penulisan surat

Bagian pertama yang harus dituliskan dengan benar yakni tanggal dan tempat penulisan surat.

Umumnya, posisi penulisannya berada pada bagian kanan atau kiri atas surat lamaran kerja.

Penulisan tempat dan tanggal surat tidak boleh menggunakan singkatan dan istilah yang tidak baku.

Baca Juga: Ramalan Zodiak Hari Ini 13 Oktober 2022: Libra Saatnya Hormati Komitmen, Scorpio Cobalah Membuka Pikiran